我哥哥今年44岁，在一家私企工作，工作性质是在野外，前几天因为在工作中吊车在吊东西时，导致左眼意外受伤至失明，请问，如何鉴定，单位应该如何进行赔偿，公司应该履行什么样的义务？
劳动纠纷
2008-11-27 16:34:41
共有3位律师解答
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单位应该在员工受伤之日后３０日内向工伤认定部门申请认定工伤，如果单位没有在此期限内申请认定工作．受工伤员工或家属可以自己向工伤认定部门申请工伤认定．经工伤认定被认定为工伤后，再申请伤残等级认定．如果单位为员工缴纳了工伤保险的，根据伤残等级根据伤残等级由工伤保险基金及单位支付相应的费用．如果单位没有缴纳工伤保险的，由单位支付相关费用．包括医疗费、陪护费、停工留薪期间的工资、残疾赔偿金、交通费等。
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先申请工伤认定,再作劳动能力鉴定,然后再要求享受相关的工伤待遇
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应及时向工作单位所在地的劳动与社会保障局申请工伤认定,认定工伤后再申请伤残鉴定,以伤残鉴定为依据协商赔偿事宜,工伤医疗费应由公司全部承担,并支付医疗期间的工资与营养费,伙食补助费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
