我在一个单位工作从2006年4月工作至今。在着3年多里虽然合同上写着是双休日，但实际上我每周只休息一天。另外一天单位从未给过加班费或补休，其他法定节假日我也没休过 只是过后补一天。另外单位也没给我上过三险。现在我想辞职，请问我能不能让单位把加班费给补上和把保险上了。那个单位在香河。 谢谢
其它综合
2009-07-30 10:24:09
共有8位律师解答
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1、未上社会保险可通知单位后随时离职；2、可申请劳动仲裁，要求补上社会保险、支付加班费（可同时增加25%的经济补偿）及离职经济补偿金。
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可以补一部分。社保可以要求补上。
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可以向社保部门反映。
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