我已经在公司工作两年了，今年的5月20号我的合同已经到期，公司在今年的4月11号就发邮件通知我进行合同续签，因为我的工作内容发生了变化我已经通过我的直接领导像公司人事转达了我涨薪的要求。公司一直没有给我正式答复，我给人事打电话他们也一直再推脱说要等老总签字或是公司最近事情比较多之类的话来答复我。我又等一段时间，但是今天都已经09年7月28号了公司还没有给我任何答复。像我这种情况我应该如何处理？
合同纠纷
2009-07-28 22:45:21
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涨薪的要求,公司不一定同意，索要迟迟没有答复！
发邮件通知进行合同续签，实际续签了吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
