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在这次西北国棉一厂实施政策性破产中,我被破产清算组认定为一名合同工,其依据是国发1986[77]文,但据我查该文以被国务院319号令废止,这个认定是否还有效?在这次破产中,他们依据陕劳发2001[24]文,对于合同工和固定工补偿标准不同,但依据劳部发[1995]309号49条.在企业全面建立劳动合同以后,原合同制工人与本企业内的原固定工应享享受同等待遇.这两者矛盾吗?谢谢了.急盼

合同纠纷
2008-11-26 15:56:16
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