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我们有A，B两个公司，现在说是打算把A的公司注销，把里面的员工搬到B公司去，然后让我们签一个自动辞职申请，相当于跟A的公司解除合同，再与B公司签合同，我想问一下这种情况下，我该不该签那个自动辞职申请？如果现在迫于无奈签了这个申请，以后有可能跟公司求偿吗？（两个公司系同一法人，我在A公司工作三年，但合同是08年才签的）如果我不签那个辞职申请，再把我转到B公司去，在A公司的工龄计算吗？

合同纠纷

2009-07-24 16:56:36

1、签自动辞职申请不能得到经济补偿金，已签定后期求偿得到法律支持的可能性较小；2、如果不签，想要连续计算两公司间的工龄，需要提供相应证据予以证明。
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