我哥哥在一家工厂打工，可是和工厂没有签合同，工厂也没有和员工买社保，最近我哥在上班时受伤了，这种情况我哥可以算是工伤吗？因为我哥没有参加工伤保险，他还可以享受工伤保险的待遇吗？如果不算工伤该怎么办？
劳动纠纷
2009-07-21 17:54:59
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《工伤保险条例》二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 -
你好！属于工伤，可以到劳动部门要求认定。由于工厂没有依法购买社保，所以相关赔偿应由其承担，不影响你哥哥的工伤认定。
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你哥哥的情况属于工伤，可以获得工伤保险待遇，该待遇由工厂向你哥哥支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
