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(1)老板是外国小老板,很少来中国 (2)欠了4个月以上工资。原本有要的,但是他一直拖,说再等。 正式提出辞职是6月底。 之后问他要工资他还是一样。 (3)有公司代表处和本人签的合同,但是没有fesco等外服方面的合同。合同上的期限是6月。但是工资写的很低为了避税当时。 (4)和老板有很多mail沟通,包括工作等等,目前仍然还有沟通的mail。 之后办事处自动终止,没有办理任何手续的那种。 谢谢!
合同纠纷
2009-07-22 19:30:40
共有7位律师解答
1 如果是在中国注册的公司,可以要回,2 建议委托律师解决,可以最大限度地维护你的权益
赶紧仲裁吧
你好!
可以提起民事诉讼主张权利。
应属于民事纠纷,可以直接相关法院提起民事诉讼。
版主解答:你再继续沟通,一直沟通到他孙子长到他这个年纪再解决
提起劳动仲裁,保全该公司办事处的财产。
可以申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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