我是名刚刚毕业的大专生，去年还没毕业的时候就在一家公司实习，当时就没有签任何的合同之类的东西，公司老板也一直以忙搪塞，今年6月份我毕业了，还在这家公司工作，当时老板还说要签合同的，可就是这么一拖就一直拖到了现在，11月21号，这天真好是我进公司满11个月，我却突然得到通知让我第二天不用再过去上班了，而且我感觉他让我离开的理由过于牵强！在这之前就已经有一名员工因为公司的合同不合理，不签那合同，最后也被开除了！我想问下，在这一事件中我也那些合法权利可以得到法律的保护，公司应该不应该给我相应的补偿！？谢谢！
合同纠纷
2008-11-23 10:52:27
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你可到仲裁委员会申请劳动仲裁 ，可以索要十个月的双倍工资及补偿金。你也可以要求继续履行合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
