我公司是一国营建筑单位，从事铁路公路房屋等建设施工。 现公司以抢工期为由，扣工资或调离现在工作岗位要挟，强制员工不得请假，不得回家，这是否合法？国企这种行为如果违法，国家是否会包庇？ 另外我们每天工作时间不固定，但都有八小时以上，一般是10到12小时，有时更长，且无星期六星期天，并且没有任何的加班工资一说，请问，这样是否合法？从事这个工作以来，我已经完全没有体会到假期是什么样的了。
劳动纠纷
2009-07-16 07:03:21
共有2位律师解答
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不合法。第一、限制人身自由。第二、违反规定加班。可以向劳动监察部门投诉或提出劳动争议仲裁。
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是不合法的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
