就是我一个好朋友,在不久前查出得了白血病,现在公司有权让她签自动离职手续吗?还有关于她这个赔偿问题怎么个说法,谢了
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1、医疗期未满前用人单位不能单方面解除劳动合同,公司无权让其自动离职;2、但如已以辞职形式提出申请,用人单位不负赔偿责任;3、如未离职,可坚持不离职,这样可获得相应医疗补助待遇.
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你好!应该给予其合理的医疗期,公司无权擅自让其离职。她可以要求恢复劳动关系享受医疗期或者要求公司支付一次性赔偿。
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赞同上楼意见
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自身疾病医疗期内单位不得解除劳动合同。单位让他离职是违法的。违法解除劳动合同的赔偿数额是经济补偿的2倍。
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你好!
最好不要签!如公司解除合同可以申请劳动仲裁!
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公司应当给予一定时间的医疗期,并且还需要支付医疗期工资
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医疗期未满前用人单位不能单方面解除劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。