我们现在的公司里现在上班达到了380多小时...而且都没有加班费的...工资条都没有...我们应该怎么去维护我们的权利
刑事案件
2009-07-20 10:30:42
共有3位律师解答
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实行计件工资的，用人单位应该支付加班费，延长工作时间按照单价的150%计算、休息日加班的按照单价的200%计算，法定休假日加班的，按照单价的300%计算。
用人单位不依法支付加班工资是严重的违法行为，你要注意保留加班的证据，必要时可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。 -
可申请劳动仲裁，或到劳动监察大队举报
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应该依法支付加班工资，向劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
