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在一个单位工作快十年了，老板在08年的1月份才签了一份2年的用工合同，如2年合同期满我不做了，或在2年时间内被老板辞退，老板会对我有一些补偿吗？

公司企业

2009-07-14 21:29:28

你可要求签订长期劳动合同，就你的案件最长可获赔十二个月工资的经济补偿金.
有补偿，即使以前没有签订合同，以前的工作也需要单位支付补偿金。
可以获得补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期不续签有补偿吗

我在公司上班新入职的，要求我签订2年劳动合同，如果在这期间，

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

保证诉讼时效是3年还是2年

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诉讼时效什么时候开始2年改3年

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我在银行工作12年了，这次签订了5年的劳动合同，合同再有2年

你好，建议申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

诉讼时效是3年还是5年

诉讼时效是3年还是5年

合同期限是两年半。之后一直到现在2017年都没有签劳动合同。

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

关于合同到期的补偿问题

你有权申请劳动仲裁要求单位补缴社保并支付经济补偿金。

合同到期补偿问题

如果合同到期终止，没有经济补偿金。

合同到期怎么补偿

您好 1、如果你在这家公司工作满十年，那么单位应该跟你签订无固定期限合同。 2、如果你只是一般的

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