法律咨询

99年因公司效益差给我放假,让等通知上班.2000年公司在电视和报纸上做通知让回公司上班,但我不知道,自己在外谋职至今.现在公司被卖搞开发对公司人员做处理,我才知道我在2000年在不知情的前提下被公司单方面做了自动离职处理.请问,公司这样做合法吗?我应该怎么维护自己的合法权益？

其它综合

2009-07-13 10:09:52

如果公司在能够与你联系上的情况下，未进行书面通知，而采用公告形式告知，并由此做出了呢自动离职的决定，该决定是无效的。你可以向法院起诉要求撤销该决定，并赔偿你因此造成的损失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

通过家政司找的一份保姆工作干了20天，我说了一句不知道.况且

应当追究对方的赔偿责任

北京盈科（昆明）律师事务所

取保候审到期自动解除吗

取保候审到期自动解除吗

01:28

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚后有记录吗

酒驾处罚标准

酒驾处罚后有记录吗

我在一家公司工作了20年，公司现在没有书面通知，只是口头通知

降职一般是没有赔偿的。降职为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

公司以店铺运营调整为由，将我调到离家交通不便的地方。(原岗位

劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。

变相辞退，变相辞退我为由逼我自己辞职，我估计是公司拿我之间的

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

病假后被公司视为自动离职处理

可以申请劳动仲裁

自动离职处理

算，可以单方解除劳动合同

公司让签自动离职协议，这个是否合法

不合法。你可拒绝签这样的协议。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系本律师，我可为您进

加载中