你好！*律师： 是这样的，我父母是一家清洁公司的。被分到一家医院做事，每天都要给医院提药，是车送接，因为医院主任的车把送的车挡住了，我爸爸就叫他把车移一下，主任没有把车移开，这样就和主任吵了起来，然后主任就给我爸爸他们经理打电话，说要把我爸爸调走，医院大多数的人都不想我爸爸走，但是他们经理被主任逼，也没有办法，现在没有人想到我爸爸那个医院上班，他们经理就想把我爸爸退了，但是我爸爸他们是签了合同，也买了保险的，他们那个合同是一年一年签的，要今年12.31才失效。我就是想问一下，如果我爸爸被辞退，那他们的工资应该怎么算呢？
合同纠纷
2009-07-15 17:31:29
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应该要求单位支付正常工资和经济补偿金。欢迎来电来所咨询。
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应该支付违约金，给予经济补偿金。
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给经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
