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我所公在司有季节性.忙时几个月无休假,一天工作十二小时,白班转晚班还需二十罒小时.上班按计件工资,加班不另算加班工资.平时休息无保底工资,休息日发十元一天,还不包括法定假曰,有时一月做两天事不但沒钱还倒欠公司钱,因为要扣养老保险之类的.扣完了还欠他钱.请问这合法吗?

其它综合

2009-07-12 21:51:03

是违法的。可以投诉到劳动监察部门。以上供参考，满意采纳。
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