我的父亲与用工单位未签定劳动合同,现在发生工伤事故,请问怎么申请赔付.而且此单位存在非法用工的问题,没有工人购买外来从业人员综合保险
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没有签劳动合同或者没有交综合保险,不影响工伤的认定;如果单位没有提出工伤申请,你们可在1年内提出;在工伤被认定后,通过鉴定确定伤残等级后,就能按照上海的标准计算具体赔付标准。
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先认定工伤,然后进行伤残能力鉴定,在要求赔偿。
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你好!可以要求申请工伤认定,如果认定为工伤的由用人单位参照赔偿标准赔偿。
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版主解答:得到劳动部门认定后,你可以以工伤标准要求公司赔偿。
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没有签劳动合同或者没有交综合保险,不影响工伤的认定;如果单位没有提出工伤申请,你们可在1年内提出;在工伤被认定后,通过鉴定确定伤残等级后,就能按照上海的标准计算具体赔付标准。
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首先申请工伤认定,然后进行伤残等级鉴定。之后根据鉴定结果与公司协商解决赔偿事宜,达不成则可以申请仲裁。
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到劳动部门申请工伤认定,再要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。