您好，我和公司签订的劳动合同没有约定5险1金，并且公司也没有给我上5险。请问这样的劳动合同是合法的、正规的么？如果不是的话，那合同上其他部分的内容是有效的还是无效的？谢谢！
其它综合
2009-07-12 16:02:14
共有3位律师解答
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1、按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，社会保险是劳动合同的必备条款，上社会保险属于用人单位的法定义务，前述条款的缺失不等同于用人单位可因此免除为劳动者上社会保险的法定职责；2、缺失社会保险条款不影响劳动合同的效力，合同是否有效应结合其他因素进行综合判断。
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和公司签订的劳动合同没有约定5险1金，实际司也没有缴纳5险。你们可以投诉到劳动局劳动监察部门进行投诉要求补缴。
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投诉到劳动局劳动监察部门进行投诉要求补缴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
