法律咨询
在本職崗位上下班,私自去另一個崗位幫忙受傷被評為十級傷殘,能賠償多少錢
劳动纠纷
2009-07-13 18:24:19
共有3位律师解答
项目比较多,你根据各条款计算一下:
一、医疗保险待遇
(一)医疗费
1、标准:从工伤保险基金支付
2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(二) 伙食补助费
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求: 住院期间。
(三)食宿交通费
1、标准: 本单位职工因公出差标准报销
2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。
(四)康复治疗费
1、标准:从工伤保险基金支付。
2、要求:( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(五)辅助器具费
1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、要求:( 1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
(六) 停工留薪
1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
(七)生活护理费
1、标准: 完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%
大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
(八)工伤复发的费用
1、标准:享受工伤保险条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的
二、伤残保险待遇
(一)伤残补助金
1、标准:一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资
2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付
(二)伤残津贴
1、标准:一级 本人工资的90% ; 二级 本人工资的85% ;三级 本人工资的80% ;四级 本人工资的75%。
2、要求:(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额 。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
(三)伤残补助金
1、标准: 五级 16个月的本人工资 ;六级 14个月的本人工资。
2、要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
(四)伤残津贴
1、标准:五级 本人工资的70% ;六级 本人工资的60%。
2、要求:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准:五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
(六)伤残补助金
1、标准:七级 12个月的本人工资 ;八级 10个月的本人工资;九级 8个月的本人工资 ;十级 6个月的本人工资。
2、要求:从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付
(七)医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准:七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
(八)伤残津贴
按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的
要看你的实际花费.
和另一个单位是什么关系.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下班途中发生交通事故理赔情况
3120
上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗
3219
律師﹐請問我們現在應該怎么辦﹖我弟弟進廠才三天﹐未簽定合同﹐
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)用人单位与劳动者存在劳
人咨询过
继续咨询
港珠澳大桥运输船春节后启用料创逾百职位
法定节假日
46695
譚律師,請問我們可否要求工廠予一定的經濟補償或補繳社會保險?
首先必须要证明你们之间存在劳动关系,否则,都不能办。关于保险,你们可以到劳动监察部门反映,现在法院一
人咨询过
继续咨询
远离工伤,上下班一定要小心!
工伤认定标准
38499
現在有關部門判了工傷. 我廠有否方法上訴或怎樣減少賠償?
人咨询过
继续咨询
陳某現在可否與別人登記結婚﹐會不會構成重婚﹖如果梁某不同意解
陈可与郑结婚登记,不构成重婚。因为陈与梁不构成婚姻关系,也不是事实婚姻。
人咨询过
继续咨询
外商投資企業境內轉投資小議
外商直接投资
25078
律師﹐你好﹗ 如果梁某不同意解除婚約﹐陳某該怎么辦﹖兩并未登
人咨询过
继续咨询
外商投資企業境內轉投資小議
外商直接投资
35490
律師,你好,左手大母指兩節均已被機台壓碎,經治療後還是傷失了
可以评定伤残,但具体是几级要经医生评了才知道。找石场老板赔偿,可以先向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
對國企破產責任者來一場審計風暴
破产责任
16962
1.根據國家相關規定用人單位解顧勞動者按工作一年補助一個月標
自动辞职是没有补偿的,关于保险的问题《社会保险费征缴暂行条例》有规定,另奖金和工资是有区别的,奖金有
人咨询过
继续咨询
1.根據國家相關規定用人單位解顧勞動者按工作一年補助一個月標
如果是您主动辞职,就不能要求单位给付经济补偿金。至于其他问题,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
1.根據國家相關規定用人單位解顧勞動者按工作一年補助一個月標
没有劳动合同比较麻烦,但事实劳动关系认定后,要求是合理的。原则上不能越级。
人咨询过
继续咨询
加载中