法律咨询

员工与公司解除劳动关系后，能否要求支付超时加班工资，补偿金，赔偿金？

劳动纠纷

2009-07-10 15:17:09

1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。
2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系，可主张经济补偿金；但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
3、主张加班工资、补偿金、赔偿金，应在劳动关系解除后一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系后单位有什么义务

公司通常扣除13小时的加班费。员工能否提出终止与公司的劳动合

根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

收养关系解除后如何补偿

收养关系解除后如何补偿

解除合同需要补偿金吗

解除合同需要补偿金吗

不支付加班费，可以要求公司补缴社保，并提出解除劳动合同，要求

劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是： 1.劳动者依照《劳动合同法》第三

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

工伤劳动赔偿金如何计算

工伤劳动赔偿金如何计算

劳动仲裁调解，现提出公司超时违约解除劳动关系，并支付本人超时

如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存

公司方面主动与员工解除劳务关系，除常规的经济赔偿金以外，员工

1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。 2、如

我是否可以以公司不能足额支付工资而提出解除劳动关系？

可以申请劳动仲裁的

超时加班无工资可解除劳动合同吗？

申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1000

解除劳动关系后加班工资时效问题

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 705

是否属于特殊工种？有上级部门的相关文件吗？

到劳动局申请认定吧

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 490

我想问一下，未满16周岁可以打工吗？一些简单的工作

未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工，但需满足以下条件：首先，工作性质需符合文艺、体育和特种工艺

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 425

就是之前面试的一家公司，说上班要工作服的钱和账号费，然后说一

如果选择通过法律途径解决，首先可以向劳动监察部门投诉，要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规

应根据当地劳动局的规定确定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 295

什么是工会主席享受副职待遇的依据？什么是学校工会主席享受副校

您好，大概你什么要求，具体的怎么实施

你好，就是我们自己包的活质量没达到公司的要求，他让返工返完了

针对返工后质量仍不达标的情况，常见处理方式有：1. 与公司协商具体改进方案；2. 寻求第三方专业意见

学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分

对于学校安排的工学交替，学生应积极参与。如遇到问题，常见的处理方式包括：与企业沟通协商、向学校指导老

事业单位工作人员不安点上下班，怎么抱怨他

你好，向劳动监察大队投诉

解除劳动关系协议书范本

合同范本 324

解除劳动关系协议书范本

支付赔偿金申请书

常用文书 324

支付赔偿金申请书

解除劳动合同书的范文

解除劳动合同书的范文

单位在职证明范本

合同范本 324

单位在职证明范本

终止劳动关系协议书

合同范本 324

终止劳动关系协议书

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权