法律咨询
我公司出现财务困难,公司要求我的暂时工资减半发放,我不同意因而拒领2月份工资,同时一边与公司协商中,我们是2月1日发1月份工资,直到现在,一个星期过去了,公司也没有通知我去领取全额工资。请问,我是否可以以公司不能足额支付工资而提出解除劳动关系?并要求支付一个月工资的经济补偿金?同时要求按比例结算过去近7个月的年薪余额?谢谢!
劳动纠纷
2012-02-07 20:56:51
共有2位律师解答
您好,可以的,可以要求全额支付工资,并支付拖欠部分25%-50%的经济补偿金。协商不成可以搜集相关证据,申请劳动仲裁,拿回工资
可以申请劳动仲裁的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动关系补偿申请
1765
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
股权结构怎么变更
股权结构变更
公司单方面解除劳动关系还不给工资
可向当地劳动部门进行投诉或提起劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
共同共有更改产权比例是如何的
产权比率分析
试用期内用人单位解除劳动关系是否应支付劳动者工资?
公司依法应当支付你的工资,如果不给,建议到公司所在地的劳动行政监察部门投诉解决。
人咨询过
继续咨询
请问我是否可以要求公司支付加班费给我?并且我是否可以根据劳动
1、你可以以公司未提供规定的待遇为由解除劳动合同,并要求公司给付经济补偿; 2、拖欠的加班费,从你
人咨询过
继续咨询
申请离职日期是否与申请离职日期相同?
你好,一般是需要提前30日提交的
人咨询过
继续咨询
工作压三天工资不到一个月不给合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
员工工作不好,老板扣工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
如果员工不同意,我们能得到赔偿吗?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
我们公司规定不到三个月没有佣金。公司不给我佣金是违法的
法律分析:公司在离职后不给结算佣金的,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的
人咨询过
继续咨询
我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律
人咨询过
继续咨询
我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交
人咨询过
继续咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好,您在单位上班多长时间了
人咨询过
继续咨询
解除劳动关系协议书范本
合同范本
324
经济补偿协议书
合同范本
324
解除劳动合同书的范文
财会
324
单位在职证明范本
合同范本
324
终止劳动关系协议书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权