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您好:我们的总公司有很多下属子公司,目前我们是上海的公司,公司决定把上海员工的劳动关系由上海公司都转到无锡去,劳动合同和无锡的公司来签。保险及交纳地、福利、薪金、工作地等方面不变。但是考虑重新和另外一个公司来签劳动合同,那么我之前在上海的公司已工作了3年,那么新的劳动关系是否会累计这个工作年限。还有这样签劳动合同会对员工个人利益上有哪些损失? 请给于相关的指导,谢谢!

合同纠纷
2009-07-09 14:43:44
共有3位律师解答
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