请问国家法定节假日公司能否不给员工算工资，而是以补休的形式补偿员工？
合同纠纷
2009-07-05 09:12:48
共有3位律师解答
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国家法定节假日安排劳动者加班的，必须按国家的规定，支付给劳动者工资，而不能以补休的形式补偿劳动者。只有在平时的休息日安排劳动者上班的，可以以补休的形式补偿劳动者，而不用支付加班工资。
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员工接受该项补偿形式就可行。
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假日可以安排补休，节日需支付工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
