希望所有的劳动者都能受到合法的保护，得到自己辛苦付出的回报！我在一公司工作两年，从07年5月进入公司，培训两周左右后请假回学校毕业答辩、办理毕业手续等，07年7月初正式工作，地点在济南。因当时不了解劳动法，公司未告知保险事宜，也未帮我办理保险，08年3月被派往上海工作，直到08年5月才通知办理保险手续；09年4月上旬，在上海因公司领导因一句话对我有意见，立马把我派回济南，随后要派我去其它地方，因家在济南，不愿再出去，4月底办理了辞职手续。07年的保险应该如何追回？应该用何种方法追回？截止到09年4月，一共交了11个月的保险，并且我在个人保险帐户里没有查到公司交的部分。公司是不是就没有出过一分钱？ 还有，平时我们每天都在加班，周末两天也都在上班，只在周一到周五安排休息一天，当时合同上没有注明周末上班及平时的加班费如何计算，是否也应该补偿？我四月份的工资及年后2-4月份的效益，直到今天7月4日仍然没有接到通知。请问公司是不是也存在责任。众多疑问，使自己最近不知道该如何处理。恳请帮忙分析分析！谢谢！
合同纠纷
2009-07-04 18:18:35
共有2位律师解答
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您好！根据您说的情况，可以通过申请劳动仲裁要求补办劳动保险，另外，请问你每月的保险从工资中扣除多少啊 ？关于您的加班费用，如果有证据的话也可以主张，因此，您目前的状态是要通过向劳动部门申请劳动仲裁来依法维护您的合法权益
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你如有证据比如说合同 加班的考勤表等 拖欠你工资 你可以通过申请老丁仲裁来维护你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
