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如果没有劳动合同，擅自离职是否也可以拿到双倍工资和经济赔偿？这样的经济赔偿是怎么进行计算的呢？

合同纠纷

2009-07-03 01:21:17

没有劳动合同的，职工有权随时解除劳动关系。单位依法应承担2倍工资和经济补偿金！
可以，但必须以未签订合同为由，工作一年一个月工资补偿。
可以，对方没有签订合同违法，随时可以。
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