当日上午有同事询问我要一些文件，我便去文件柜拿文件，因文件柜属推拉门，在拉动过程中脱轨，不慎柜门滑落砸到本人左脚大拇指指节处，流出大量鲜血并血流不止，随后前往朝阳医院就诊。医院就诊报告说明是脚趾骨折，有1.5cm的伤口。随后我便在家休养一个月后，在伤势较轻后（但骨头未长好）开始上班。公司行政部门答应给我申报工伤，但已经过去一个月了不知道是否超过期限，会不会有什么影响。医药费用和因行动不便造成的交通费用是否有相关法规规定，公司是否能给予报销？我这种情况有没有额外的补助？
劳动纠纷
2009-07-03 12:38:56
共有9位律师解答
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1、可依法申报工伤；2、医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；3、住院的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；4、需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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应当是工伤。工伤的申报期为1年。医疗费、误工费等由保险帐户支付。如果构成伤残的话，还有残疾赔偿金。
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可以申请工伤
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
