法律咨询

我在一个私立的补习学校教书，今年三月签的一年的合约，试用期三个月！现在仍在试用期！由于多方面的原因试用期内提出辞职，辞职报告老板已经签收，但是在签收单上写了不予批准辞职！我的合同里面规定了一条说：乙方辞职与甲方未达成一致的，乙方需继续工作到三个月以后再次提出辞职，如仍未与甲方达成一致，才可单方辞职！此规定没有明确规定是适用于试用期还是转正后。那请问律师，我能按照劳动法对试用期辞职的规定，提前一个月递交报告，然后交接清楚单位物品，然后再离职吗？

合同纠纷

2009-06-29 14:26:29

你可以到劳保局投诉，你可以按照正常的流程申请离职。
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