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我的某建筑公司工作,由于去年1月和8月工资无故少发工资,因此我5月一直未上班,至6月1日开始上班,但到现在为止,公司一直不记我的考勤,请问我该怎么办?我怀疑这是一种变相的要我主动辞职!另外也一直未给我办理社保\医保\住房公积金?我 可以去法院告他吗?
合同纠纷
2009-06-25 17:46:03
共有2位律师解答
公司无故克扣工资,你依法可以申请仲裁要求解除合同,支付扣发的工资并为你补交社保公积金。
可申请仲裁
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