大家好！ 我是一名销售员，我的一个客户在08年5月破产了，有10万元的欠款未收回，公司因此按照《应收账款条例2008年1月1日执行》（至5月为止我进入这家公司一年多谨见此关于账款收不回的扣罚条例，且并没有注明无法收回欠款的坏账怎么处理）进行每月客户欠款1%的扣款，1%的扣款没有说明何时停止。 后来我发现这样扣下去是无休止的，与总监商定之后确定此扣罚方式只扣一次之后不再进行扣除。 08年6月《条例》新增了内容，大概是如果经过信用控制流程后确认无法收回的款项，将对相关销售责任人进行扣款，扣款标准是：销售员承担公司损失的5%，销售主管承担1.5% 17号我发现自己5月倒闭那家公司的欠款，我除了需要扣除之前的1%外，仍需再加扣3%. 问题： 1、按1月的《条例》扣除我1%之后，6月和11月的《处理条例》应该已经对我5月发生的问题无效了吧？另外加罚的3%是否合理？ 2、公司没有告诉我08年1月前的坏账处理办法，对此如果按照08年之前的办法处理的话对我是否有效？ 3、我应该怎样和上头理论，找回自己的合法权益？ 11月底发工资时候就要扣款了，谢谢大家
其它综合
2008-11-19 08:30:39
共有3位律师解答
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该条例将公司的商业风险任意转移给员工，严重损害了员工的合法利益，其合法性受到质疑。关于扣款问题，若协商不成，你可申请劳动仲裁。
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公司的做法不合法
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个人认为公司的这种做法是不合法的，您可以主张自己的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
