情况是这样的，我去年5月份吧在海淀一家公司就职，但是谈的是试用期六个月后转正，转正后工资两千多，有四险一金，但是工作的现在合同不给签，工资一直给两千，保险也没给上，本来一直忍着期望他有一天良心发现，没想到一直这样，没给涨工资的意思，现在不想忍了，要辞职，但是我想让他把保险给我补上，不让就告他。。。
合同纠纷
2009-06-24 11:11:40
共有9位律师解答
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对你的不幸深表同情。本案中你完全有权主张：1、缴纳社会保险；2、未签劳动合同需双倍支付工资；3、超过一年不签劳动合同的视为公司已经与你签署无固定期限合同。
本案需要证明材料较多，可以当面咨询，以免遗漏关键证据 -
可以申请仲裁解决
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××客户，你好：
根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规，本律师认为： 不要急于辞职，先收集你是单位员工及月工资的相关证据。取证很关键，建议请律师帮助，不要打草惊蛇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
