我是绥化市农村居民。今年61周岁，5月8日我到一家个人企业当临时工。当一名门卫。企业每月给我400元工资。没有给我缴纳保险，也没有与我签订劳动合同。5月14日。我工作期间，企业的大铁门突然倒落将我砸伤。经诊断腰2椎骨压缩性骨折。治疗过程是我做了植骨手术。从我胯骨上取10厘米长胯骨移植到腰椎，用钢板固定。护理为2级护理，经司法鉴定我符合8级伤残。企业为我支付了现阶段治疗费用。我现在还在住院治疗，企业想和我协商一次行赔款。 我想咨询如下内容—— 1 我属于工伤还是个人雇佣关系。 2 企业应该为我支付哪些方面费用，具体金额是多少。 3 经有关部门咨询我市农民人均收入每年4865元。
劳动纠纷
2009-06-24 10:56:28
共有3位律师解答
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1咨询人属于工伤.
2企业应为咨询人支付下列费用:
(1)医疗费,以实际发生为准.
(2)停工留薪期间工资福利待遇不变.
(3)生活护理费:完全不能自理的、大部分不能自理的、部分不能自理的，每个月各按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
3一次性伤残补助金：按咨询人10个月本人工资支付。 -
可以先认定工伤，或者直接要求人身损害赔偿，在工资上可以得到某部分的双倍工资，具体处理办法可以详谈
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按工伤处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
