本人是双胞胎公司一名普通员工，于08年09月底进入公司，经过三个月的试用期签订合同（但没认真看，就签字）。 离公司厂房门口侧面有一块闲置的空地及房产，是属公司的，三月份向公司领导提出租赁这块地及房产，得到公司领导的同意，于五月初进行整修搬家，因没及时签合同，几次催签，领导不急，租金也本想在签合同时交，这样便成口头协议，六月十号收到公司领导的搬迁通知，理由是所住为危房，但我们已花去近五六千的费用，没人为此承担，不承任所答应的事实，并限期搬走，否则在五天后则对我进行罚款，第一天50元，第二天200元，第三天500元，再后则辞退处理。公司有权这样做吗？该如何维护自己的权益，寻找哪些相关部门呢
合同纠纷
2009-06-17 16:08:32
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工商应承担相应的责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
