我是个打工的，在清潭一家纺织厂打了有半年工了，现在身体病重（可能与工作无关），想回家治疗，所以现在自动离职，当初工厂没有和我签订任何有效的合同，每月1200元的工资，现在我要走了，觉得老板给的工资和我实际的劳动成果相差太远，我想通过正当手段拿到我应该拿的工资。每月工作30天，没休息，每天11个半小时的劳动时间，工资表上是按850元一月，其他算加班，但我只拿到每月1200的工资。
劳动纠纷
2009-06-17 14:24:42
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根据你的情况，每月850元，上班30天，每天11小时，这样的话，每天有3小时为延长期间的加班工资，另外，应当有8天双休为加班时间。如此来看，老板所给加班工资少了。经计算，延长工作时间的加班工资为850元/月÷21.75天/每月÷8小时/每天×66小时/延长时间×1.5倍=483.62元；双休日加班工资为850元/月÷21.75天/每月÷8小时/每天×8天×11小时×2倍=859.77元，即你的加班工资为1343.39元，加上每月850元标准工资，你每月工资总额应为2193.39元。
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可以要双倍工资等。但是需要有证据
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你可以要求主张加班费，同时还可以要求该单位支付你未签订劳动合同的双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
