法律咨询

您好:我是一名国家电网东北公司职工.我们单位经常以各种考试为名(不及格)就扣我们的工资或绩效奖金,在休班期间占用私人时间搞培训,不去就扣工资罚款而且还说重罚罚之心痛,还不给算加班.请问他们的这种做法对吗? 我在变电所工作.三班倒.工人休班期间,单位搞培训考试对不对是一种什么行为?算不算加班?培训考试不到位或不及格应不应该扣我们绩效工资?他们这都是什么行为?已经扣我的钱应该怎样要回?如果我的家在这个城市他们能不能以各种理由把我调到另一个城市工作?谢谢问题补充：我应该通过什么渠道解决?能到法院告他们吗?谢谢您说起诉.但是我们领导经常已通告方式发布一些规定,领导会研究决定的.这算是管理制度吗?没经过工会全体(我也是会员)通过或广大职工通过和签字.谢谢您帮助

劳动纠纷

2009-06-16 08:25:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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可以提出这个要求

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