我是一名工地承包商，和经理部签订的合同。我与工人之间没有签订合同。因为工人是工地工作，工作地点分散，施工的便道路况也不好，经理部也没有平板车转运工地使用的材料。因此工人使用我购买的四轮拖拉机上班，拖拉机后面有个拖车，可以转运材料。那天工人拉着施工材料上班，拖拉机爆胎，一个工人受伤，导致颅底骨折，右眼失明，左眼视力降低。而且工人每月的工资是由经理部发放，我们承包商不经手。这种情况经理部有没有责任？工人这种属于工伤，那我应该承担多少责任？我问过经理部，经理部说和我签订的合同里有条款工人受伤和他们没关系，那这种情况我该怎么办？
劳动纠纷
2009-06-16 11:34:17
共有4位律师解答
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你好：
我为你解答一下。
第一：工人受伤应当由谁承担责任。这个问题分两个方面：1、根据劳动部的规定，建筑领域发包方将工程发包给没有资质的承包人，比如你本人没有工程施工资质的，而工人是在你的工地工作受伤的，那么你和工程发包方都应当承担责任。
2、如果工人不是由你雇用，而是你下面的分包人雇用的，那么工伤受伤就另当别论了。
第二、关于“工伤免责”条款，法律早有规定，该种约定无效。
第三、因工伤受伤下一步将面临赔偿问题，因此建议你向律师详细咨询，以便维护自身的权益。 -
公司需要承担责任，你们协议关于工伤的部分无效。以上供参考，满意请采纳。
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工人如果是经理部聘用的，则与其形成劳动关系，工人所受伤害是工伤，应由该经部所属的公司承担责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
