离职后相关责任 我在公司任职期间有过工作上的失误，并给公司造成了一定的损失，当时公司还是比较需要我，所以未有相关处罚，但公司一直持有我造成公司损失的证据。现在因个人原因提出辞职，公司大为不满。请问，办理离职手续时，那些措施可以针对此问题，防止在辞职后公司追究以前的相关责任。 现在公司根本不会跟我协商解决以前相关问题，除了跟公司协商解决外，还有其他办法嘛？或者在离职证明，可以在那方面加以说明？ 谢谢！
损害赔偿
2009-06-13 17:47:57
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不知道你给公司造成损失的时间过了多长时间？公司规章制度如何规定？请及时律师取得联系，帮你解决问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
