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在劳动案件中但有一项判决在数据中出现错误,而其他判决结果都连带错误关系时,当事人只对其中一项判决提出异议,其他打算请求原判。这样可行吗?或者还有其他什么方式?诚谢!

合同纠纷
2009-06-09 20:48:17
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