我与用人单位没签合同，工作两个多月，在工作一个多月时辞工，老板说到下个月可以走（不管有没招到人 要是 招到人就走)可做到辞工日期，他却不给工资。又过了二十天没招到人还不让走。只给了上月一半的工资 批辞了，我咋过， 我与2月23到他店做学员，店里有位老乡称师傅吧 （当时说免费培训七天，一个月500百，看工作情况加工资）3月1日时她弟来做学员，月8日他才给我开始算工资（正式上班），她弟算每位3元。10日时又来个学员（丽 女）18日时师傅提出辞工（他2月5日到店，按每位4元算）次日，老板给我和丽都按每位3元算工资。23日老乡走了（老板给他按每位3元算工资）到26日我提出辞工，（当时说到下月招到招不到都让走。还说以后不招我们那人） 以下是程建平律
合同纠纷
2009-06-09 21:08:22
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问题不清
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老板克扣工资，可向劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁。——洛阳劳动争议律师方西乾
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
