公司人事部门找我谈话，把握调到其他部门减薪百分之二十五，我如果要辞职的话，能拿到什么样的补偿！
经济相关
2009-06-09 07:46:55
共有6位律师解答
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最好不同意公司的安排,逼公司主动辞退你,这样要求补偿依据更充分一些.按你在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资,满半年不满一年的,按一年计,不满半年的,支付半个月工资.注意保存好证据.
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自己辞职没有补偿
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公司的做法违法，你不同意安排可以要求解除劳动合同，同时要求公司支付经济补偿金，按照工作年限，每满一年给予一个月的工资，但注意要提供证据证明。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
