我妹妹工作时间伤了手指，手指骨折，算是工伤吗？如果公司不管，我们该怎麽办?
劳动纠纷
2009-06-06 13:51:04
共有3位律师解答
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工作时间内因工作原因伤了手指，属于工伤。先到当地劳动部门申请鉴定，鉴定完之后，申请仲裁，对仲裁不服，可以起诉。
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属于工伤。可以向劳动部门提出鉴定申请，如果单位不配合，可以起诉。
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属于工伤，先到劳动部门申请鉴定，鉴定完之后，申请仲裁，对仲裁不服，可以起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
