处理方法 我是加工珠宝首饰的工作，合同上乙方的岗位和地点是[首饰加工]我原来工作是在镶石部门主管。地点在3楼，现在把调到1楼小房间什么事情都不安排做。这样是不是未经本人同意调部门和调工作岗位。也没有出书面通知书给我，就是人事部人口头说。因为我在工作上的问题和经理吵架。我咨询告诉我；1去劳动站投诉和寄投诉信给公司的法人代表。2直接回去原来的岗位上班，不理口头叫我们去哪个部门上班，除非公司出书面通知书原件调我离开到其他岗位上班。还有什么好办法请律师告诉我。谢谢！！问题补充： 我已经寄投诉信给公司的法人代表，我明天上班去哪里上班比较妥当。还是请假去劳动站投诉拿回执做证据。固定事实和证据。以后我就直接回去原来工作岗位上班这样有什么问题吗？请律师指点
劳动纠纷
2011-09-06 17:59:35
共有1位律师解答
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1，你的事情不明，具体可以与律师联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
