08年年底的时候.错将公司一员工的奖金误打入公司的另外一名员工的工资卡中.发现时.经单位的领导协商.每个月从该员工的工资中扣1000元,该名员工.承认并同意.但是这个协议是口头的.他提出不签写任何证明.考虑到他是老员工.而且又是财务上的失误.领导就同意不签书面证明.每个月还钱的时候.只出了一张白条.上面只有出纳的签字.前日该名员工突然辞职.电话不接.在这种情况下.我们能否报案?
证券投资
2009-06-07 10:48:13
共有2位律师解答
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协商不成可起诉要求返还不当得利部分。
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属不当得利。目前还没有证据证明对方有非法占有该款的目的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
