本人是林业局经劳动人事部门所统一招考的护林员，在林业局干了4年。由于此前在自己所处的管辖区工作，现以由企业接手在此工作时间段内，企业与我没有签定任何合同而照常发放我工资。同时我也拿着林业发放的工资，单位要求上交企业发放工资。我上交的时间有些晚，而作为领导的借口从而解除我与单位的雇佣关系。我单位现还没与我签定劳动合同，我想问我有权维护我的法律权益没。
其它综合
2009-06-30 19:59:12
共有3位律师解答
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你现在是和谁存在劳动关系,如果你一直和林业局有劳动关系,可以要求林业局和你签订劳动合同并给你缴纳社保.
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完全可以依据劳动合同法维护自己的权益
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你完全可以依据劳动合同法维护自己的权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
