因为单位安排工作，我以前的领导现在是我手下，以前我们关系不错，可现在即使我不让她做任何事，她上班与否我都给他画全勤，奖金照拿，可她每天都是指桑骂槐，背地里说三道四，恶意诋毁我的技术、人品，严重影响了我的生活、工作！ 单位的领导我找过多次了，都说解决不了，我的要求不高，就是把我俩调开，免得天天面对面和我过不去，可领导就是说解决不了，这种情况我该怎么办，单位是否有责任解决我俩的问题，我们为此发生的纠纷单位是否有责任？
人格尊严
2009-06-04 22:44:18
共有2位律师解答
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这不是法律层面上的问题！！
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只能协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
