我叔叔是事业编制，后因为单位的移交，移交给了另外一个单位管，但人事编制不变，即仍然按事业编制发工资。在移交后的第二年（1993年），新单位做了手脚，将叔叔一杆二十多人改为企业编制，而将他们的事业编制工资发给了别人（注：至今叔叔他们的事业工资仍在发，只是被别人拿走了），刚开始，大家也很气愤，找主管领导也谈过，但是因为当时大家都在岗，企业工资和事业工资的差异不大，所以事情最终不了了之。退休后，企业编制的退休工资和事业编制的退休工资的差距是显然的，更可气的是，叔叔他们后来被推到了社会统筹，退休工资更低了，叔叔他们的事业拨款退休工资是1200多元，而他们现在的退休工资是600元，老人们心有不干，找相关部门讨说法，结果相关部门以事情过去时间太久为借口推脱，事情也因此象皮球一样被踢来踢去。
经济相关
2006-03-07 01:00:09
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可以申请人事仲裁，找人事局，如果你要具体做的话，请打电话联系我－13893309114,我要查一些更详细的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
