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我与公司签订了三年劳动合同以及保密协议,公司送我去学的技术,现在还未过适用期,我不想做了,也不会从事这个行业,不知道是否可以解约
其它综合
2009-06-04 19:56:29
共有4位律师解答
如果劳动合同没有特别约定,不承担责任
可以解约,但可以要承担违约金金
如无其他约定,试用期解约可不承担违约责任。
接受了出资培训得承担相应的违约责任。
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