您好，我在青岛一家美资企业工作。打算09年6月15号休产假。我的预产期是09年7月16号。我想咨询一下，在这三个月的产假中我应该得到的待遇是什么？公司应该给我开这三个月的工资吗？是全额的工资还是有折扣的工资？还有就是我有生育保险，请问劳动部门也会给我钱吗？手续是怎样办理的？ 谢谢您！期待您的回复
民事相关
2009-06-03 21:09:37
共有3位律师解答
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凡参加生育保险基金统筹单位的已婚女职工计划 内生育的，由社会保险机构按每人(次)800元标准一次性拨给生育职工所在单位，由单位统 一管理，调剂使用。生育补偿费主要用于女职工产前产后的检查费，住院费，治疗费等。??
女职工计划内生育后，职工所在单位申请领取生育保险费，须填报 《女职工生育保险申请表》，并附送《计划生育准生证》、《女职工身份证》、《婴儿出生 证》、流产、婴儿及产妇死亡的医院开具的有效证明材料。?
当年女职工生育待遇截止十一月三十日。?
产假期间工资照发 -
女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。
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女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
