我于2006年8月1 日应聘一眼镜公司，老板未与我签定劳动合同，今年2009年1月才与我签定劳动合同。而且还没有帮我缴纳养老金，现在老板要辞退我，我不知道我应该怎么办？
其它综合
2009-06-05 15:36:20
共有3位律师解答
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你可以主张从08年1月以后没有签定劳动合同的两倍工资，缴纳各项社会保险，支付经济补偿金，你可以与单位协商解决，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
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你可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订合同期的双倍工资,以及2008年度的年休假工资.养老保险你可以向当地的劳动监察部门反映.
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可以主张：1.支付自08年1月起的双倍月工资；2.支付拖欠的社保费；3.支付经济补偿。如遭拒，可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
