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我在此单位工作近二年,因为从去年2月份——今年2月份在上级医院进修,原基本工资是1000元,而进修期间的基本工资是500元,另外的500元和进修期间每个月300元的补助按照打欠条的形式获得,现在决定辞职,我想询问一下欠条形式的500元应不应该赔偿,谢谢

经济相关
2009-05-31 20:46:31
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。