律师 你好！ 我是一名医师，三年前大学毕业后招聘到一所筹建中的医院，不过医院到现在还没建好，我们一些同事都在其他医院进修。但我今年考上研究生了，我想跟医院解约。不过2006-09我同医院鉴定我一份协议：5年内不准考研，否则赔款2万违约金，（上班第一年是使用期，不知合同有没用效），2007-09，医院又同我们签了一份合同：三年内不能离开医院，否则罚3万进修培养费，请问我是否需要履行合同！ 谢谢！
合同纠纷
2009-05-30 21:33:14
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违约金条款对你没有法律效力，你不用承担2万元的违约金损失的
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第一个合同因违反了法律的规定，是无效的。第二个合同，如果医院确实为你支付了进修培养费，可以依据公平原则约定一定期限的服务期，如你违反，应当按照未履行的服务期限支付相应的违约金。如果医院根本就没支出此类费用，该协议则为无效的。或者医院支付的费用与约定的违约金之间显失公平，也可以向法院起诉要求变更相应内容。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
