公办学校在编教师连续工作满14年可否要求签订无固定期限合同？如原聘用合同到期，学校无理由终止合同有无赔偿？
其它综合
2009-05-29 11:55:22
共有5位律师解答
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可以要求，如果单位也同意续签劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同。
如果合同到期，学校不再续签，则自2008年1月开始的工龄，每满1年给1个月工资的经济补偿金。 -
教师与学校之间不属于劳动关系，属于人事关系，签聘用合同没有错。发生争议可以向人事局申请人事争议仲裁。
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版主解答：你这个不适用劳动法体系，上海有相关专门的规定。
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